夏鲁青副厅长到山东大嫂调研家政服务业工作
为了解促进和支持家政服务业提质扩容发展的好思路和建议，解决家政行业领域存在的堵点、难点问题，以及人社部门政策支持和建议。2019年10月10日，省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青来到山东大嫂家庭服务有限公司调研企业发展情况，省公共就业和人才服务中心副主任金鲁峰，省公共就业和人才服务中心市场服务处处长史连启，市人社局副局长窦进科等陪同调研。
山东大嫂家庭服务有限公司何霞总经理接待了来访调研的领导团，并向领导们讲解了山东大嫂的企业发展史和企业文化。
夏鲁青厅长一行参观山东大嫂家政门店和山东大嫂职业培训学校。他指出这次调研活动是贯彻落实《国务院关于促进家政服务业提质扩容的意见》及龚正省长、于杰副省长批示精神的具体举措。
我省人社部门历来高度重视发展家政服务业促进就业工作，先后出台了家政服务从业人员意外伤害保险补贴、家庭服务业职业培训省级示范基地奖补等一系列政策，发挥了人社部门的积极政策效应。近年来，随着社会对家政服务需求量的逐年增加，尤其是二胎政策的放开和老龄化社会的到来，给家政服务业带来良好的发展机遇。与此同时，家政服务业发展也存在着招工难、留人难、匹配难的“三难”和文化低、技能低、工资低的“三低”等问题，需要坚持问题导向，下定决心规范发展。下一步，我省人社部门将持续在推进员工制、加强职业技能培训、规范劳动与社保关系等方面加大工作力度，研究出台更多切实有效的政策措施。
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