山东独生子女养老补助是多少？

山东独生子女养老补助针对的是企业退休独生子女父母，加发上年度职工年平均工资的30%。不过，养老补助标准将迎来变化。

山东独生子女养老补助是多少？

山东独生子女养老补助，发放对象是独生子女父母是企业职工的，具体标准是多少？

根据山东人口与计划生育条例规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

因此，山东的独生子女养老补助发放渠道是企业职工的所在单位，发放标准跟设区的市上年度职工年平均工资挂钩，发放30%，计发比例是非常高了。从现实来看，一些山东的独生子女父母可以领到2万元以上的养老补助。

举个例子——

青岛2020年全市单位就业人员年平均工资为81231元，照此标准计算，计发30%的养老补助就可以达到24369.3元。

由于独生子女养老补助标准较高，而且是由企业承担，遭遇到了落地难。一些企业为了减少支出，会选择不给企业职工发放这笔养老补助。所在单位不发，退休职工也就没得领。

所以，山东省也曾经专门发布通知，要求认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助的有关规定。如果是属于困难企业或者确实无力解决的破产关闭企业，养老补助由同级人民政府统筹协调解决，县(市、区)人口计划生育部门负责发放。

但是如果企业有能力支付养老补助但是不支付的，有关部门应当负责督查处理，职工也可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

对于山东的企业退休人员，如果是独生子女父母，所在企业不发放养老补助，那么可以去仲裁或起诉。

独生子女养老补助将迎来修订

需要说明的一个情况是，山东省人口与计划生育条例将会修订，2022年1月3日结束了公开征求意见。

征求意见稿提出，退休或者年满60周岁时，领取一次性养老补贴或者定期领取奖励扶助金。养老补贴标准以及发放办法，由省人民政府另行制定。

所以，等到山东省人口与计划生育条例修订后，养老补助标准会另行制定，预计会迎来调整和变化，具体以正式通知为准。在新的标准出台之前，目前还是执行的上年度职工年平均工资的30%的养老补助。

山东的企业退休人员，你领到过养老补助吗？多少钱？